IA para RRHH

Automatiza los procesos de RRHH con IA

GuruSup ayuda a equipos de Recursos Humanos a gestionar candidatos, responder consultas internas y automatizar procesos repetitivos.

Cribado automático · Candidato → Oferta DevOpsSelección
Hola, me interesa la oferta de DevOps Senior.
¡Perfecto! Cuéntame: ¿cuántos años de experiencia tienes con Kubernetes y cuál es tu disponibilidad de incorporación?
5 años con K8s, disponibilidad inmediata.
Perfil encaja ✅ Te agendo entrevista técnica con el CTO para el jueves a las 10:00. Confirmo por email.
Candidato cualificado y agendado · 0 emails
Score: 9/102 min
Soporte interno · Empleado → RRHHEmpleados
¿Cuántos días de vacaciones me quedan este año?
Hola Ana 👋 Tienes 8 días disponibles de los 22 anuales. Para solicitar vacaciones puedes hacerlo directamente desde aquí o acceder al portal de RRHH.
Consulta resuelta · acceso al HRIS en tiempo real0.8 s
  • Cribado automático de candidatos con puntuación IA
  • Atención al empleado 24/7 — sin esperar a RRHH
  • Integrado con ATS, HRIS y herramientas internas
Datos en la UE · RGPDActivo en menos de 48h30+ idiomasSin permanencia

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Sin permanencia · Setup en menos de 48 horas

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Equipos de RRHH que ya automatizan con GuruSup

Confían en nosotros

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Tiempo semanal de RRHH en tareas repetitivas

Cribado manual de CVs~12h
Emails de coordinación de agenda~8h
Consultas repetitivas de empleados~6h
Gestión documental y solicitudes~5h
Onboarding manual~4h
35h
semanales en tareas repetitivas
~0h
con GuruSup automatizando
El problema de RRHH en empresas

Tu equipo de RRHH no debería dedicar horas a tareas repetitivas

Los equipos de Recursos Humanos pasan el 40% de su tiempo en gestión operativa. Tiempo que debería estar en estrategia, cultura y talento.

Cribado manual de CVs

Leer cientos de CVs para descartar el 80% que no cumplen los requisitos básicos. La IA lo hace en segundos.

Consultas repetitivas de empleados

"¿Cuántas vacaciones me quedan?", "¿Cómo pido un certificado?", "¿Cuál es la política de teletrabajo?"

Procesos lentos por coordinación manual

Agendar entrevistas, coordinar disponibilidades, enviar recordatorios — todo por email, todo lento.

Sobrecarga administrativa en onboarding

Cada nueva incorporación genera decenas de tareas manuales. La IA las ejecuta de forma sistemática y sin errores.

Agente IA para RRHH · GuruSup

Un agente IA preparado para RRHH

Dos modos de trabajo: externo para candidatos, interno para empleados. Una sola plataforma, integrada con tus herramientas actuales.

24/7

Atención continua

Candidatos y empleados atendidos a cualquier hora sin esperar al equipo.

95%

Resolución autónoma

La gran mayoría de interacciones se gestionan sin intervención humana.

400+

Integraciones RRHH

Workday, SuccessFactors, Greenhouse, HubSpot y herramientas internas.

48h

Tiempo de despliegue

El agente activo en tus procesos de selección y soporte interno en 2 días.

Selección · candidatos

Para el proceso de selección

  • Filtra CVs con criterios personalizables
  • Realiza preguntas de cualificación automáticamente
  • Agenda entrevistas coordinando agendas
  • Mantiene al candidato informado en cada paso
Soporte · empleados

Para el soporte interno

  • Responde FAQs de RRHH al instante
  • Gestiona solicitudes de vacaciones y permisos
  • Facilita documentos y certificados
  • Acompaña el onboarding de nuevas incorporaciones
Aplicaciones reales

Casos de uso para RRHH

Cribado de candidatos

Filtra automáticamente CVs según los requisitos del puesto y puntúa a los candidatos.

Preentrevistas automatizadas

El agente realiza preguntas de cualificación y recoge respuestas antes de la entrevista.

Agenda de entrevistas

Coordina disponibilidad entre candidatos y responsables sin emails de ida y vuelta.

Onboarding

Acompaña al nuevo empleado en sus primeros días con información, accesos y documentos.

FAQ para empleados

Responde dudas de vacaciones, nóminas, políticas y beneficios al instante.

Gestión documental

El empleado solicita documentos o firmados y el agente los gestiona automáticamente.

Implantación del agente IA para RRHH

Activo en menos de 48 horas

Paso 01

Conectamos herramientas

ATS, HRIS, CRM y canales de comunicación internos.

Paso 02

Entrenamos el agente

Con políticas, procesos y base de conocimiento de RRHH.

Paso 03

Probamos escenarios

Cribado, onboarding, FAQs y gestión documental.

Paso 04

Empezamos a automatizar

El agente activo para candidatos y empleados desde el día 1.

Agente IA para RRHH · GuruSup

Dedica más tiempo a las personas y menos a la gestión.

GuruSup automatiza procesos de RRHH para que tu equipo pueda centrarse en atraer, desarrollar y retener talento.

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